各相关涉农区、各相关培训机构：
为加快推进1万人次高素质农民培训“三农”重点工作任务，根据市农业农村局、市财政局 《关于进一步改进农民培训的工作方案》和《北京市农民职业素质提升培训实施办法》（京政农发〔2022〕76号）工作要求，通知如下：
一、组织开展高素质农民培训需求调研
（一）实施主体：各相关涉农区、各相关培训机构。
（二）调查对象：重点选取家庭农场主、农民合作社带头人、返乡下乡创新创业者、农村集体经济组织负责人、种养大户、高素质青年农民和女农民等新主体作为调查对象。
（三）调研内容：重点调查新主体的人员结构和分布情况、从业情况、联农带农情况和急需紧缺的培训需求。应重点结合“菜篮子”稳产保供、绿色生态农业、智慧农业、乡村民宿、电商营销和品牌打造、农业社会化服务等工作领域确定对新主体的具体调查内容，形成专题性需求调研报告，作为申报培训计划、确定培训任务、举办培训班的必要依据。
（四）调查地点：选取具有较强代表性或产业分布适度集中的农业科技示范园区、标准化种植基地、示范性家庭农场和合作社、乡村民宿等地点作为调查选点。
（五）调查方式：可采取召开座谈会、入户访谈、线上发放问卷等方式开展调查工作。
二、申报2024年度我市高素质农民培育计划
（一）培育范围：家庭农场主、农民合作社带头人、返乡下乡创新创业者、农业职业经理人、农村集体经济负责人、规模种养殖户，特别是每一类中的青年对象。
（二）申报主题：优先支持促进乡村特色产业和城乡融合发展、与大城市消费需求紧密对接、能够补短板、见效快，能明显提高经营管理能力、综合素质素养和岗位技能水平的主题方向。
（三）申报单位：本市农民专业合作社、涉农企业、中央和市属农业科研教学单位、实训基地、行业协会和专业培训机构等。
（四）征集流程：申报单位应开展申报领域的农民培训需求调研，认真梳理和研判培训对象的需求，填写《北京市2024年度高素质农民培训计划申报表》（以下简称《申报表》），3月22日前报送委局主管部门工作邮箱 。经审核确定的培训计划，我们将及时通过工作邮箱反馈，由申报单位再制定培训班具体实施方案，经审核通过后启动实施。
三、相关工作要求
（一）加强组织领导。认真做好农民培训需求调查，是精准实施高素质农民培育、提高培育质量效果的一项支撑性工作，是挖掘发现和重点培育乡村振兴新主体、让更多新农人走进乡村、发展产业、联农带农的一项基础性工作。各相关涉农区要加强组织领导，加强统筹协调，明确职责任务，发挥区农广校、区农技推广机构等公益性单位在农民培训工作中的主力军作用，深入基层一线开展需求调研，摸清家底，指导全年农民培训工作有序开展，确保各区高质量完成全年不少于1000人次的工作任务。
（二）精准申报培训计划。市、区培训机构应紧密结合乡村产业发展的新动能，聚焦“三个新”(新主体、新工程、新动能），围绕我市各级各类新主体返乡下乡创新创业的培训需求，自愿申报2024年市级高素质农民培训计划。区级培训机构申报的培训计划，需经区农业农村局初审同意后报送市农业农村局，中央和市级培训机构的申报计划直接报送市农业农村局。
（三）加快培训工作进度。一年之际在于春，春季气候条件不稳定，根据上级文件要求，各涉农区当前要加大春耕备耕和主要作物春季田间管理的农民培训工作进度，加大应时应季培训工作力度，有效提高农户的知识技能和实操能力，服务好粮食和主要农产品的稳产保供。
人才工作处
2024年3月15日
（联系人：尹光红、程序；联系电话：55525094）
（工作邮箱：rencaichu@nyncj.beijing.gov.cn）
